Pelas mensagens recebidas a propósito da pausa do Rebenta a Bolha, informa-se os leitores que poderá ser uma pausa prolongada ou mesmo o fim deste blog de Enfermagem por motivos alheios ao blog.

Para todos os efeitos, e ainda em fase de reflexão de mudança de autores, agradece-se desde já o incentivo e sugestões dos leitores bem como o apoio e parceria fiel com os autores do Cogitare Saúde que têm mantido um trabalho incomparável de actualização frequente das notícias mais importantes e um acompanhamento diário e incentivo à classe profissional.

Saudações RB

O Rebenta a Bolha está em Destaque nos blogs Sapo. Curioso, mais um incentivo para continuar a apostar!

Saudações cordiais RB

Petição "Todos pela Carreira de Enfermagem"

Maior Petição de Sempre de Enfermagem

Os Enfermeiros esperam há mais de uma década por uma carreira adequada à sua formação base de licenciatura e um retorno do investimento que fizeram durante estes 10 anos. Por esse motivo, continuam a não entender como é possível numa legislatura de 4 anos ainda não terem resolução.

Em representação dos mais de 10.000 signatários da petição "Todos pela Carreira de Enfermagem", os Enfermeiros Pedro Machado, Pedro Silva e Sérgio Sousa, estiveram hoje, dia 16 de Julho de 2009, de manhã no Ministério da Saúde, reunidos com a Chefe do Gabinete Filomena Parra, para entregar a petição.

Esta é uma iniciativa cívica independente, que surgiu a partir dos responsáveis por vários blogues e sites de Internet cujo interesse é a Enfermagem (doutorenfermeiro.blogspot.com, forumenfermagem.org, cogitare.forumenfermagem.org, enfermagem21.blogspot.com, enfermagempt.bravehost.com)

Primeira página de Signatários da Petição

Última Página de Signatários da Petição

Aquando da entrega, foram elucidados os objectivos da petição e reforçado que os Enfermeiros não admitem ser discriminados em relação aos restantes Licenciados da Função Pública. A nova carreira deve enquadrar os profissionais de acordo com a formação adquirida.

Filomena Parra - Chefe do Gabinete do Ministério da Saúde

Na Assembleia da República, foram bem recebidos pelos deputados dos vários partidos políticos e entregue a todos cópia do texto da petição e da listagem dos signatários, em versão CD-ROM ao PCP, PS, CDS/PP, PSD, Verdes e BE.

CD-ROM da Petição

Deputado Bernardino Soares - PCP

Deputada Isabel Coutinho - PS

Deputado Pedro Mota Soares - CDS/PP

Deputada Ana Manso -  PSD

Partido "Os Verdes"

Assessora Parlamentar Mariana Carneiro - BE

Uma carreira consentânea com o papel que os enfermeiros têm hoje em dia, é fundamental para a eficiência e modernização do nosso sistema de saúde.

Os Enfermeiros estão na linha da frente dos cuidados de saúde, sendo exemplo disso o papel fundamental na contenção do surto de Gripe A, seja ao nível da Linha Saúde 24 operacionalizada por enfermeiros, seja nos serviços de urgência cuja triagem de Manchester é efectuada por Enfermeiros, nas ambulâncias SIVs onde são enfermeiros que asseguram o transporte dos utentes infectados para os Centros de Referência, seja no internamento hospitalar onde os enfermeiros asseguram os cuidados necessários a estes cidadãos e garantem a segurança dos restantes, seja nos cuidados de proximidade na Comunidade onde os enfermeiros têm um papel preponderante na prevenção e vigilância epidemiológica junto das famílias.

Após o término de entrega desta petição a todos os grupos parlamentares pelos mandatários da petição, tivemos conhecimento desta notícia:

O Governo vai deixar cair nesta fase final da legislatura pelo menos, cinco propostas de lei, entre as quais assume destaque a nova carreira dos enfermeiros (link).

que foi desmentida da por parte da Sra. Ministra Ana Jorge aos Sindicatos (link) referindo que "O Governo já decidiu que a Carreira Especial de Enfermagem vai ser aprovada nesta legislatura".

Já desde 1999 que os Enfermeiros estão habituados a promessas. A não resolução da carreira ainda nesta legislatura irá ser vista com grande reprovação por parte de toda a classe profissional.

O sucesso desta petição está a ser novamente noticiado nos vários órgãos de comunicação social:

• Diário Digital

• Correio do Minho

• Jornal i

• Público

• Destak

• Tribuna Medicapress

• TVI24

• Diário IOL

• Jornal de Notícias

• Correio dos Açores
  

Hospital Universitário de Londres Central – Vagas em Enfermagem

Nível 5 (band 5) e nível 6 (band 6) no Serviço de Urgência e Medicina

A Professional Connections está a trabalhar com o Trust NHS de Londres Central, um dos principais Hospitais Públicos Universitários, no sentido de recrutar enfermeiros para postos de nível 5 e nível 6. O hospital está localizado numa movimentada zona de Londres.

Salário nível 5 – de 24852 Libras a 32206 Libras por ano (incluindo subsídio de área de elevado Londrina)

Enfermeiros recém-licenciados que tiveram como um dos estágios Serviço de Urgência ou outro serviço agudo.

Se já possuiu experiência profissional em Serviço de Urgência ou Serviço de Medicina, será pago de acordo com a mesma.

Salário nível 6 -  de 29797 Libras a 40123 Libras (incluindo subsídio de área de elevado Londrina)

Terá de possuir considerável experiência e uma pós graduação relacionada com a área.

Para se candidatar:

Necessitará de enviar um e-mail para celia.fan@profco.com para receber o pacote de candidatura. Por favor inclua o seu número de telefone no e-mail.

Data de encerramento: Sexta-Feira, 17 de Julho de 2009, às 17:00

Inclusão na nossa lista: Imediata

Entrevista de pré-selecção: Imediata, por telefone

Entrevista Final: Pessoal do Hospital irá realizar entrevistas em Lisboa e Porto a 24 e 25 de Julho

Data de início: A partir de Outubro 2009

A Professional Connections possuiu experiência na colocação de Enfermeiros Portugueses em Londres. É esperado que comece a trabalhar com um grupo de outros Enfermeiros Portugueses, começando todos ao mesmo tempo.

O que faremos por si: 

1. Assistência em todos os aspectos do processo de recrutamento.

2. Ajuda com a inscrição no NMC (Ordem dos Enfermeiros Britânicos – Nursing and Midwifery Council – necessário para poder exercer no Reino Unido)

3. Recepção à chegada a Londres

4. O Hospital possui apartamentos para uma pessoa para alugar

5. Os contactos são permanentes e terá que avisar com um mês de antecedência se quiser desistir do mesmo.

6. Os valores de salário referidos são ao ano. O ponto na escala salarial onde será colocado depende da sua experiência e do seu domínio da Língua Inglesa. Receberá suplementos por trabalhar em turnos nocturnos. São contractos de 37.5 horas semanais. Os turnos são de 12 horas o que perfaz aproximadamente 13 turnos por mês.

"Dado o interesse dos nossos membros em anúncios de emprego na área de Enfermagem, o Forumenfermagem dá o voto de confiança nas empresas que contratam enfermeiros para o Estrangeiro, no entanto, não tem capacidade para verificar a sua legitimidade senão com o feedback que os membros possam dar no nosso Fórum de Discussão."

UK NURSING JOBS Personnel from London & Bath University Hospitals Interviewing in Porto 24th & 25th July 2009

Positions for Experienced & New Graduate Nurses

You must be able to speak English

This is a great opportunity to join many of your fellow Portuguese Nurses already working in the UK.  The nurses recruited this year have found working in UK Hospitals to be a very rewarding and positive experience but don’t just take it from us; hear the feedback from the Nurses themselves;

“Kate Cowhig Recruitment helped me to prepare for the interview and when I got the job, helped me with the paperwork because there is so much to do, within 4 weeks of the interview, I was traveling to the UK to start work.  The agency met us at the airport and took us to the accommodation”

“The ward I work on is very busy, I have mentor who is very supportive.  The Healthcare system is different to Portugal but we are learning new things every day and this has been a great opportunity”

Low cost airlines operate from Bristol and London Airports so you can easily return to Portugal to visit friends and Family on your days off.

Email your CV in English to   info@kcr.ie

Benefits:

• NHS Band 5 Salary Range £20,710 – £26,839 / 37.5hrs per week.

• Additional pay for working shifts & overtime.

• Paid for 27 Days Holiday plus 8 Bank Holidays.

• Flight to the UK paid from point of hire.

• Ongoing Professional Development and access to Further Education.

• Very Low Cost Accommodation arranged within walking distance of the Hospital.

• Full Orientation and Mentorship Program.

"Dado o interesse dos nossos membros em anúncios de emprego na área de Enfermagem, o Forumenfermagem dá o voto de confiança nas empresas que contratam enfermeiros para o Estrangeiro, no entanto, não tem capacidade para verificar a sua legitimidade senão com o feedback que os membros possam dar no nosso Fórum de Discussão."

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